LEADING TO RESULTS | FOR SUPERVISORS

Mayoritas supervisor berasal dari karyawan yang terpilih atas kapasitas teknisnya yang menonjol. Sayangnya, perusahaan kerap tanpa sadar mengabaikan proses transisi dari posisi awal ke supervisor. Di posisi barunya, dia harus mengawasi dan memimppin tim kecil yang terdiri dari karyawan yang semula adalah teman kerjanya! Sang supervisor baru pun rentan mengalami kebingungan dan terjebak mengerjakan rutinitas lamanya sebagai karyawan biasa. Akhirnya iapun berfungsi sebagai karyawan rank and file yang bergaji supervisor!

LEADING TO RESULTS | FOR SUPERVISORS ini dirancang untuk membawa penyelia mampu melaksanakan tugas, memimpin kelompok kerja dan memberikan kontribusi signifikan terhadap target yang telah dicanangkan departemen dan perusahaannya. Di dalamanya diperkenalkan beragam supervisory tool yang sangat mereka perlukan untuk mengelola tim mereka. Yang tak kalah penting lagi, program ini membantu para supervisor untuk membangun sikap kepemimpinan yang benar dan efektif sehingga mampu mendapatkan hasil yang positif, baik untuk diri sendiri, tim, maupun perusahaannya.

LEARNING OUTCOMES

PROGRAM OUTLINES

  • Memahami peran strategis mereka sebagai bagian dari tim manajemen
  • Menguasai cara-cara berkomunikasi yang efektif untuk menunjang keberhasilan kerja, meningkatkan interaksi dengan kelompok kerjanya secara efektif dan menjalin kedekatan emosional dengan individu-individu yang bekerja di bawah kendalinya.
  • Memahami visi, misi dan nilai-nilai budaya kerja perusahaannya dan cara mengintegrasikannya ke dalam cara kerja anggota tim dan operasional harian
  • Memahami teknik dan langkah-langkah memberikan feedback secara efektif
  • Memahami konsep dan aplikasi dari pengembangan individu yang ada di bawahnya untuk mendorong pertumbuhan bisnis
  • Memahami cara membentuk dan mengembangkan kerja sama tim yang solid
  • Memahami manajemen konflik untuk mendukung terciptanya kinerja tinggi dari anggota kelompok kerjanya
Kirimkan nama dan alamat email professional Anda untuk mendapatkan outline dari program di atas.

FORMAT PENYAMPAIAN PROGRAM

IN-HOUSE PROGRAM

PUBLIC / PRIVATE PROGRAM

PROGRAM IN-HOUSE diikuti oleh karyawan dari perusahaan atau grup perusahaan Anda saja.

Kelebihan In-House (dibanding public) adalah:

  • Lebih fokus terhadap kondisi dan keadaan yang umum terjadi di perusahaan Anda.
  • Peserta sudah saling mengenal sehingga memudahkan diskusi.
  • Hasilnya lebih nampak karena diikuti oleh semua atau banyak personel dari perusahaan Anda.
  • Kesempatan memecahkan masalah yang sulit terselesaikan dalam waktu kerja biasa.
  • Kesempatan membangun team-work yang lebih baik.
  • Waktu aktifitas yang lebih fleksibel.
Program pelatihan juga bisa diikuti secara publik dan privat. Program publik diadakan di ruang meeting komersial atau di tempat kami. Khusus program privat di adakan di kelas-kelas kami.

Kelebihan program publik dan privat adalah:

  • Lebih fokus pada peserta karena diikuti hanya sejumlah kecil peserta (atau hanya satu peserta saja untuk kelas privat).
  • Khusus kelas privat, lama belajar per pertemuan bisa disesuaikan dengan kondisi kerja peserta (minimum 90 menit per meeting).
  • Peserta publik maupun privat boleh mengulang secara gratis materi-materi yang sudah diberikan.
  • Diskusi dengan trainer bisa lebih intensif.

HUBUNGI KAMI SEKARANG

031-3957818

HUBUNGI KAMI SEKARANG

info@futureisbright.net