COACHING TO RESULTS

Riset menyatakan bahwa satu tugas paling penting dan sekaligus paling dihindari oleh seorang leader adalah membicarakan langsung kinerja anak buahnya. Salah satu faktor paling menonjol yang menyebabkan keengganan itu adalah ketidak tahuan cara atau pendekatan yang tepat untuk membicarakan kinerja anak buah. Coaching merupakan salah satu cara yang efektif sampai saat ini namun masih banyak leader yang belum memahami tata cara coaching yang benar, yang menghasilkan dampak signifikan pada kinerja anak buah.

COACHING TO RESULTS adalah program pelatihan yang praktis dan didasarkan pada metode coaching yang telah teruji. Peserta akan diperkenalkan pada konsep serta cara melakukan coaching yang baik. Tidak ada teori yang muluk-muluk dalam pelatihan ini. Semua disusun secara ringkas, terstruktur, praktis, dan mudah dipahami serta diaplikasikan.

Segera ikutkan para leader Anda – baik level supervisor ataupun level di atasnya – untuk mampu membantu orang-orang yang mereka pimpin berkinerja secara optimal.

LEARNING OUTCOMES

PROGRAM OUTLINES

  • Mendefinisikan coaching dan membedakan dari kegiatan lain
  • Menetapkan tujuan yang tepat dan efektif menggunakan S.M.A.R.T.
  • Mempelajari bagaimana mengukur keadaan atau realitas kinerja karyawan
  • Mengembangkan tata cara menggali aspirasi karyawan (coachee)
  • Mempelajari bagaimana membuat perencanaan bagi karyawan dan memotivasinya untuk berprestasi
  • Mengidentifikasi cara membangun kepercayaan dengan karyawan
  • Menguasai cara memberikan umpan balik yang efektif
  • Mengidentifikasi dan mengatasi kendala umum terkait proses perbaikan kinerja
  • Mempelajari kapan proses coaching bisa diakhiri dan membantu karyawan untuk mempertahankan perubahan positifnya
Kirimkan nama dan alamat email professional Anda untuk mendapatkan outline dari program di atas.

FORMAT PENYAMPAIAN PROGRAM

IN-HOUSE PROGRAM

PUBLIC / PRIVATE PROGRAM

PROGRAM IN-HOUSE diikuti oleh karyawan dari perusahaan atau grup perusahaan Anda saja.

Kelebihan In-House (dibanding public) adalah:

  • Lebih fokus terhadap kondisi dan keadaan yang umum terjadi di perusahaan Anda.
  • Peserta sudah saling mengenal sehingga memudahkan diskusi.
  • Hasilnya lebih nampak karena diikuti oleh semua atau banyak personel dari perusahaan Anda.
  • Kesempatan memecahkan masalah yang sulit terselesaikan dalam waktu kerja biasa.
  • Kesempatan membangun team-work yang lebih baik.
  • Waktu aktifitas yang lebih fleksibel.
Program pelatihan juga bisa diikuti secara publik dan privat. Program publik diadakan di ruang meeting komersial atau di tempat kami. Khusus program privat di adakan di kelas-kelas kami.

Kelebihan program publik dan privat adalah:

  • Lebih fokus pada peserta karena diikuti hanya sejumlah kecil peserta (atau hanya satu peserta saja untuk kelas privat).
  • Khusus kelas privat, lama belajar per pertemuan bisa disesuaikan dengan kondisi kerja peserta (minimum 90 menit per meeting).
  • Peserta publik maupun privat boleh mengulang secara gratis materi-materi yang sudah diberikan.
  • Diskusi dengan trainer bisa lebih intensif.

HUBUNGI KAMI SEKARANG

031-3957818

HUBUNGI KAMI SEKARANG

info@futureisbright.net